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据thegamer消息，拳头公司将就性别歧视指控支付1亿美元的和解金，在2014年至2021年期间为拳头公司的女性将有资格获得索赔。目前该金额在等待法院审批。

据Axios称，拳头公司的女性将从一亿美元的和基金中获得2500美元到4万美元不等，只有7名女性选择了退出，剩下1548名现任和前任员工将获得赔偿。

有关拳头公司的性别歧视指控最初在2018年被kotaku的一份报告中被记录，28名曾在拳头公司工作过的女性说他们经历了各种形式的歧视。

一个例子是，一名女性员工说他在公司会议上提出的想法被否决了，但当相同的想法被一名男性员工提出后却被批准了。

她还表示，男性员工会评论她的外表，暗示她之所以拥有这个职位是因为他们发现她很有魅力。

自从这份报告和随后的诉讼以来，拳头公司已经采取措施，全面改革了工作场所文化，目前拳头公司的领导层中有25%为女性，这比2018年的0%有所增加。

据称，拳头公司也不再专门雇用所谓的 “核心玩家”，许多人说这导致白人男子在公司内担任更高职位的比例过大。据说现在他们甚至雇用那些以前没有玩过自己的游戏的人，扩大了成为 “玩家”和拳头员工的意义。